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Notre équipe dirigeante

Nous sommes BRUDER-KELLER S.A.S.

Notre entreprise peut se targuer de plus de 50 années d’existence. Créée en 1966 par Richard Keller et son beau-père Jean-Adolphe Bruder, elle figure sans la moindre hésitation dans le peloton de tête des tôleries sous-traitantes européennes du moment.

Implantée dans une zone frontalière relativement centrale, BRUDER-KELLER osa dès ses débuts proposer ses produits et services aux voisins allemands. Notre entreprise familiale peut à juste titre être considérée comme une P.M.E. typique, telle qu’il en existe beaucoup en Europe de l’ouest. Elle se différencie pourtant radicalement de ses « consœurs », constamment à la recherche de l’Excellence selon sa devise devenue immuable : « Rien n’est si bien qu’on ne pourrait pas l’améliorer ! » 150 salariés aussi qualifiés que motivés font réellement toute la différence, largement encouragés dans cet art de travailler par une équipe dirigeante soucieuse d‘innovation et de progrès permanent. Mais cette direction sait aussi faire preuve de respect pour l‘environnement, de savoir-vivre et de pragmatisme quand il s‘agit de tisser des relations durables avec donneurs d‘ordres, salariés et autres partenaires sociaux-économiques. Aucune barrière culturelle ou linguistique ne saurait alors faire obstacle à d‘excellentes relations d‘affaires. BRUDER-KELLER trouve ses racines dans la petite forge nauséabonde et bruyante aménagée au centre du village dès 1933 par Adolphe Bruder, alors maréchal ferrant et cultivateur. Il est amusant de noter qu‘il fut l’un des premiers à acquérir un tracteur dans le secteur, faisant à l‘époque figure de pionnier dans le monde agricole prédominant dans la région, quitte à asséner un coup fatal à son activité principale et reléguant aux oubliettes la traction animale qui lui procurait pourtant l‘essentiel de ses revenus … En raison d‘une demande extrêmement soutenue dans le domaine du travail des métaux, l‘activité au début relativement artisanale prit de plus en plus d‘ampleur. La petite forge fut vite trop exiguë et il fallut se résoudre à mettre en place une structure juridique adéquate tout en transférant la fabrication dans un nouvel atelier bien plus spacieux et nettement mieux accessible dans la zone industrielle du Bruehl que venait d‘aménager la municipalité de Sarre-Union. Sans tarder, la proximité de l‘Allemagne allait s‘avérer payante. La réconciliation franco-allemande et l‘Europe naissante devenaient les catalyseurs d’une économie galopante dont les besoins semblaient véritablement insatiables. Depuis 1999, se sont Raymond et Roudy, les fils de Richard Keller, qui sont aux rênes de la société. Et déjà, la quatrième génération est prête à prendre la relève. Tina, la fille de Raymond a progressivement commencé à voler de ses propres ailes, même si père et oncle (tous deux prétendants à la retraite) se tiennent toujours (mais de plus en plus discrètement) en „stand by“ pour l‘assister et assurer ainsi une transition toute en douceur. BRUDER-KELLER restera de la sorte une société entièrement familiale. Elle poursuivra inexorablement son expansion et ses embauches, actuellement un peu à l‘étroit dans ses 7.000 m2 de surface couverte principalement dédiés à la production. Comme pour la majorité des entreprises familiales, le succès financier à très court terme n‘est pas une priorité en soi. Soucieux d‘innover en permanence, nous viserions plutôt un développement d‘une prudente durabilité. Nous investissons continuellement dans des machines performantes et des technologies de pointe qui assureront prospérité, sécurité de l‘emploi et bien-être de nos salariés. Nous cherchons ce faisant la totale satisfaction de nos clients ; mais nous voudrions également passer pour des employeurs justes et appréciés de leurs salariés. D‘une part, nous proposons à nos donneurs d‘ordres des produits proches de la perfection. Mais nous offrons en parallèle d‘excellentes perspectives professionnelles à nos collaborateurs, des avantages sociaux indéniables, des horaires pour le moins flexibles, le tout dans des conditions d’hygiène et de sécurité irréprochables et une ambiance de travail somme toute agréable. Plus d‘un client nous est fidèle depuis plus de 25 ans. Certains partenariats remontent même jusqu‘en 1960 ! Nos liens avec les salariés sont eux aussi extrêmement durables, ce dont témoignent un taux de rotation des effectifs insignifiant et des pyramides des âges ou des anciennetés très suggestives et caractéristiques. Les établissements scolaires locaux travaillent en parfaite symbiose avec nous. Ils mettent à notre disposition les talents professionnels indispensables. Avec eux, nous contribuons ainsi à la prospérité économique et sociale de l‘Alsace Bossue. Il est clair que nous soutenons tout aussi activement les clubs sportifs et la vie associative locale.

DEPUIS TOUJOURS

  • Nous prônons des partenariats durables reposant sur la confiance mutuelle, l‘honnêteté et la fiabilité
  • Nous proposons des solutions intégrales, flexibles, innovantes et clef en main
  • Nous visons l‘Excellence par l‘innovation et le progrès continu, à l‘affût des technologies de pointe
  • Nous sommes garants de la Qualité que vous recherchez
  • NOS 50 ANNÉES D‘EXPÉRIENCE EN TÔLERIE ET EN TRAVAIL DES MÉTAUX SONT À VOTRE ENTIÈRE DISPOSITION

DU MÉTAL, IL EN FAUT PARTOUT !

BRUDER-KELLER est de ces fournisseurs qu‘un grand donneur d‘ordres ne saurait tout bonnement ignorer. Nous sommes notamment impliqués dans les branches d‘activité suivantes

Énergies et Environnement

Équipement automobile et garages

   Électroménager

Électricité et électronique

Matériels agricole et transports

Notre équipe dirigeante